刘西清之所以能建楼，科为集是因为在2012年这块地使用权仍存争议期间，相关部门给他颁发了建设许可证书。

管理（总台记者吴俊王梓浩）图源：架构经理津云听我哥说，研发部门的人抱着他们已经研究了近10年的老技术不放，没有人和他一起来研发第三代技术。

由于该公司没有支付任何经济补偿，再调整高志强认为此竞业协议在2021年4月自动解除。来源：孙嘉九派新闻2017年，孙嘉53岁的生物博士高志强放弃国外的生活和优厚的待遇回国，应邀入职长沙某生物公司，因没有得到公司的重视，高志强在自认为竞业协议解除的情况下跳槽，加入苏州一家公司。2023年，团总高志强因涉嫌侵犯商业秘密罪被捕，长沙公司提起民事诉讼，要求高志强及苏州公司连带赔偿近1.5亿元人民币。

期限是多久？在解除或者终止劳动合同后，部总负有竞业限制义务人员到与本单位生产或者经营同类产品、部总从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。对此指控，科为集高志强表示，科为集在长沙公司的研发工作，均基于任职前近25年的科研成果，加入苏州公司时就与长沙公司的专利技术和商业秘密做了彻底的切割，研发新的产品，使用完全独立的技术和配方。

他离职后，管理公司开始推动第三代动态血糖仪，2021年6月，高志强入职苏州某公司，之后成功开发出一种与长沙公司技术路线完全不同的生物传感器。

据了解，架构经理此案已于2024年11月26日召开庭审会议，家属在等待开庭审理。经查，再调整李石松丧失理想信念，背弃初心使命，履行全面从严治党政治责任不力，对抗组织审查。

廉洁底线失守，孙嘉违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排。利用职务便利为他人在工程承揽、团总企业经营等方面谋利，并非法收受巨额财物。

违反中央八项规定精神，部总出入私人会所，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规借用车辆。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，科为集经中央纪委常委会会议研究并报中央政治局会议审议，科为集决定给予李石松开除党籍处分，由国家监委给予其开除公职处分。